期刊简介
本刊1989年创刊，至今已17年。创刊以来，坚持明确的办刊宗旨，即传播医学信息，交流学术思想，探讨医学上的新理论、新方法、介绍防治工作中的经验，以临床普及为主，提高为辅，立足海南，面向全国，辐射海外，为发展我国医学事业，保护人民健康服务。
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- 杂志名称：海南医学杂志
- 主管单位：海南省卫生厅
- 主办单位：海南省医学会
- 国际刊号：1003-6350
- 国内刊号：46-1025/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), 知网收录(中), 万方收录(中)
护士离职意愿与组织承诺的相关性探讨
孟润堂；罗艺；党连桃；廖婧羽；刘冰
关键词：离职意愿, 组织承诺, 护士, 护理管理
摘要：目的 了解护士离职意愿和组织承诺情况并分析二者的相关性.方法 采用偶遇抽样问卷法,调查湖北省汉川市12家医院206名注册护士的离职意愿、组织承诺现状.结果 护士离职意愿总得分为(15.69±2.93)分,各维度得分由高至低依次为获得外部工作的可能性、寻找其他工作的动机、辞去目前工作的可能性；组织承诺总得分为(63.59±10.04)分,各维度水平由高至低依次为规范承诺、理想承诺、感情承诺、经济承诺和机会承诺；离职意愿与组织承诺各因子均呈负相关(P＜ 0.01).感情承诺和机会承诺2个变量联合解释离职意愿总变异量的16.10％,其中感情承诺对离职意愿的影响大.结论 建议医院管理者采取有效的激励机制,营造和谐的医院文化,合理的人性化管理等措施.提高护士的组织承诺水平,降低其离职意愿,以稳定护士队伍和提高护理服务质量.
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